芜湖市不同等级医院护士生存质量及其影响因素研究

目的:了解芜湖市不同等级医院护士生存质量现状及其影响因素,为改善当地护士生存质量提供理论依据。方法:采用整群随机抽样的方法抽取芜湖市不同等级医院的临床护士842名,采用个人基本情况调查表、世界卫生组织生存质量评定量表简表、抑郁自评量表、焦虑自评量表进行自评。结果:842例护士自评生存质量在生理领域、心理领域、社会关系领域和环境领域得分分别是(24.05±3.60)、(19.56±3.26)、(10.46±1.80)分和(23.71±4.15)分,除社会关系领域低于常模外,其他3个领域均高于常模,差异有统计学意义(P0.01)。三级医院被调查护士的生存质量总分均低于一级和二级医院,而焦虑自评量表、抑郁自评量表得分均高于一级和二级医院,且均有统计学差异(P0.01)。多元逐步回归分析结果显示全部调查对象的健康状态越差、焦虑和抑郁自评得分越高的护士生存质量自评总分越低,而工龄越长、进行业余学习的护士自评总分越高;月收入高、焦虑和抑郁自评得分越高的三级医院护士生存质量自评总分越低,而工龄越长、工作满意度越高、进行业余学习的自评得分越高。结论:三级医院护士生存质量相对较低,而抑郁、焦虑比例较高,应予以关注,相关部门应采取针对性措施,改善三级医院护士的生存质量和心理健康状况。