发挥政府在建立和谐劳资关系中的作用

随着我国市场经济的发展和深化，劳动关系出现了多元化和复杂化的特点，但由于相关法律制度不完备和劳动保障不完善等因素，劳资矛盾时有发生。政府具有很大的公信力，是维护劳动者权益的主体，如何发挥政府在建立和谐劳资关系中的作用，是需要关注和积极探讨的问题。