区木材公司三项制度改革动真格 |
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作者姓名: | 方长富 |
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摘 要: | 区木材公司加大劳动、人事、分配王项制度改革力度,使公司在建立现代企业制度道路上又向前迈出了一大步。区党委、区人民政府发出关于开展企业改革整顿的动员2后,区木材公司即成立了以经理为组长、领导班子成员参与的企业改革整顿领导小组及办公室。在组织职工广泛发动、深入学习的基础上,遵照《区林业局直属企业改革整顿实施方案》要求,公司讨论制定了改革整顿办法。在人事制度上,该公司改传统的任免制为聘任制,对完成职责、任务者给予续聘,完成较差的则予降级聘用或免聘。去年,公司由正职降聘为副职一人,解聘一人。今年,他们再…
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