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| 区木材公司三项制度改革动真格 | |
| 引用本文： | 方长富.区木材公司三项制度改革动真格[J].广西林业,1999(2). |
| 作者姓名： | 方长富 |
| 摘 要： | 区木材公司加大劳动、人事、分配王项制度改革力度，使公司在建立现代企业制度道路上又向前迈出了一大步。区党委、区人民政府发出关于开展企业改革整顿的动员2后，区木材公司即成立了以经理为组长、领导班子成员参与的企业改革整顿领导小组及办公室。在组织职工广泛发动、深入学习的基础上，遵照《区林业局直属企业改革整顿实施方案》要求，公司讨论制定了改革整顿办法。在人事制度上，该公司改传统的任免制为聘任制，对完成职责、任务者给予续聘，完成较差的则予降级聘用或免聘。去年，公司由正职降聘为副职一人，解聘一人。今年，他们再… |
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