HRM沙盘模拟实训学生评价体系构建

HRM沙盘模拟实训课程主要考核的是学生对人力资源管理综合应用的能力。对学生成绩的评价应该做到首先要建立全面的评价指标,其次要注意加强过程考核,最后还要采用多元化的评价主体和手段。这样才能保证客观而全面地考核学生实训课的成绩。