沼气工的技术培训与管理问题探讨

沼气建设是新农村新能源建设中的重要内容，要搞好农村沼气建设的质量问题，就必须有一支技术过硬、人员稳定的沼气工队伍。从1997年开始到现在10年来工作实践中总结出的经验是：技术过硬沼气工主要靠技术培训，1．以师带徒单兵教练；2．学徒期间不计报酬；3．出徒考试自家建池。沼气工队伍稳定靠管理，1．县级组队松散管理；2．持证上岗报酬优厚；3．单兵作战责任明确；4．计件工资验收兑现。