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| 从新昌制药的实践浅论新世纪人力资源管理(下) | |
| 引用本文： | 李春波.从新昌制药的实践浅论新世纪人力资源管理(下)[J].国外畜牧学(饲料),2004(16):46-48. |
| 作者姓名： | 李春波 |
| 作者单位： | 浙江医药股份有限公司新昌制药厂 |
| 摘 要： | 4人力资源管理的新核心21世纪,人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理,来实现人力资本价值及其价值的增值。价值链本身就是对人才激励和创新的过程。4.1价值创造价值创造就是在理念上要肯定知识创新者和企业家在企业价值创造中的主导作用,企业中人力资源管理的重心要遵循2: |
| 关 键 词： | 新昌制药厂 人力资源管理 管理模式 经营理念 企业文化 |
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