茶理念协同企业创新的财会人才培养机制的研究与实践 |
| |
引用本文: | 刘艳红.茶理念协同企业创新的财会人才培养机制的研究与实践[J].福建茶叶,2017,39(7). |
| |
作者姓名: | 刘艳红 |
| |
作者单位: | 河北政法职业学院会计系,河北石家庄,050000 |
| |
摘 要: | 人才是企业发展的基础,企业的发展需要各种各样的人才,其中包括创新人才、应用人才、沟通人才等等,而财会专业人才就是属于应用型人才,企业对于财会人才的培训要求就是将其所学到的财会知识更好的运用于财会管理、分配之上。财会部门是一个企业能够顺畅的进行战略营销、资金分配的重要部门,甚至可以说是整个企业的支柱,财会部门出现问题企业就会陷入泥泞中难以前行,因此,财会人才的培训尤为重要。茶理念是一种从茶叶的采摘、加工、饮用过程中衍生出来的哲学理念,继承了我国传统的道家思想与劳动人民的智慧,其中脚踏实地、精益求精、创新进取的精神不仅能运用于人们的日常生活中,还可以运用到工作实践当中。茶理念协同企业的财会人才培养机制是一种具有创新意义的人才培养方法,本文通过对这样的人才培养机制构建方案进行分析,研究其实际的运作措施。
|
关 键 词: | 茶理念 财会人才 培养机制 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|