民族地区乡村休闲旅游人才培养路径

乡村振兴背景下，民族地区叠加资源、市场、政策等多重效应，发展乡村休闲旅游占尽天时、地利条件，同时面临人和困境，人才成为制约民族地区乡村休闲旅游发展的最大短板。通过分析民族地区发展乡村休闲旅游的新机遇、新内涵，指出民族地区发展乡村休闲旅游，需要管理、规划开发、文化创意、生态环保、市场营销5类人才。基于民族地区乡村休闲旅游高质量发展，提出健全教育培训的机制、构建教育培训的体系、创新教育培训的方式、激活教育培训的动力等建议，以建立适应民族地区乡村休闲旅游发展的人才队伍。