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| 浅谈激活人力资源的有效措施 | |
| 引用本文： | 杨玉昌.浅谈激活人力资源的有效措施[J].农村电工,2012,20(10):7-7. |
| 作者姓名： | 杨玉昌 |
| 作者单位： | 山西省长子供电支公司,046600 |
| 摘 要： | "十二五"是国家电网公司深化"两个转变"、推进"三集五大"体系建设的关键期。对于基层供电企业,伴随着电网和技术的飞速发展,"三集五大"带来的组织结构调整、管理模式变革和工作流程再造,使长期存在的总体冗员和结构性缺员、队伍素质与发展不相适应的矛盾日益突出。要盘活人力资源存量,使人力资源转化为人力资本,需要着眼于提升基层、基础和基本功 |
| 关 键 词： | 人力资源 体系建设 基层供电企业 长期存在 模式变革 流程再造 资源存量 人力资本 国家电网公司 优秀人才 |
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