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| 国有农牧企业人才流失现象的反思 | |
| 引用本文： | 赵玉莲.国有农牧企业人才流失现象的反思[J].中国牧业通讯,2009(18):15-15. |
| 作者姓名： | 赵玉莲 |
| 作者单位： | 甘肃中牧山丹马场总场 |
| 摘 要： | 人才是企业一切经营要素中的重要因素.随着社会主义市场经济体系的建立完善和经济、教育、科技管理体制改革的深化,农牧企业长期受计划经济影响和军队管理的制约,种种弊端显现出来.由于走向市场经济的时间短,生产经营结构不尽合理,农牧业科技改造滞后,经济效益下滑,农牧业生产形势不景气,人才流失现象严重,加之这几年在人才引进和培养方面遇到的新情况、新问题、新困难,农牧企业人才面临严峻的考验. |
| 关 键 词： | 人才引进 流失现象 企业 科技管理体制改革 市场经济体系 经营结构 生产形势 计划经济 |
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