安徽省旅游人才结构特征与优化对策 |
| |
引用本文: | 章尚正,周伟伟.安徽省旅游人才结构特征与优化对策[J].安徽农业大学学报,2011(5):52-57. |
| |
作者姓名: | 章尚正 周伟伟 |
| |
作者单位: | 安徽大学 旅游管理系;安徽大学 旅游管理系 |
| |
基金项目: | 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJDZONGHE005:《皖南国际旅游文化示范区建设研究》);国家社会科学基金项目(07BJY134:《我国旅游业旅游资源开发和保护问题研究》);安徽大学“211工程”项目(《经济学与安徽经济社会发展》) |
| |
摘 要: | “十二五”期间,安徽旅游业面临新的发展形势,对旅游人才提出了新的要求。文章分析安徽省旅游人才结构特征,并在此基础上提出对应的优化对策,即旅游行政主管部门要加大旅游人才规划力度,全力保障旅游人才培养;旅游院校要明确旅游人才培养目标,创新旅游人才培养模式;旅游企业要加强旅游人才培养培训,完善旅游人才激励体系;加强国际合作,提升旅游人才开发的国际化水平。
|
关 键 词: | 旅游人才结构特征 优化对策 旅游行政主管部门 旅游院校 旅游企业 国际合作 |
|
| 点击此处可从《安徽农业大学学报》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《安徽农业大学学报》下载免费的PDF全文 |