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| 浅谈企业文化在国有企业资产重组中的作用 | |
| 引用本文： | 刘莉.浅谈企业文化在国有企业资产重组中的作用[J].绿色中国(A版),2004(6):107-108. |
| 作者姓名： | 刘莉 |
| 作者单位： | 刘莉（吉林省森工集团） |
| 摘 要： | 当前,资产重组中思想、观念、文化的障碍主要来自两个方面,一是参与资产重组各个企业的文化冲突;二是被并购企业员工的心理失衡.要真正解决这些问题,需要找准重组后企业内政治、经济、文明的定位,发挥核心企业优秀企业文化的主体作用,挖掘被并购企业的优秀企业文化等. |
Discussion to the Function of the Culture of Enterprise in the Rearrangement of Assets in State-owned Enterprise |
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