高校学生管理的“刚柔相济” |
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引用本文: | 卜田,赵洪娥.高校学生管理的“刚柔相济”[J].北京农学院学报,2009(Z1):126-128. |
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作者姓名: | 卜田 赵洪娥 |
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作者单位: | 北京农学院生物技术系; |
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摘 要: | 在高校学生工作中引入柔性管理是高等教育大环境、高校内部组织特性和大学生观念变化的内在要求。注重柔性管理,采用非强制方式,在他们心目中产生一种潜在的说服力,把组织意志变为他们自觉的行动,从而实现软硬结合,刚柔相济的管理效果,才能最大限度地发挥高校学生的主动性和创造性,培养出创新型的复合专业人才。
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关 键 词: | 学生管理 柔性管理 刚柔相济 |
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