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| 日本企业在中国本土化的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 苏锐鹏 |
| 作者单位： | 兰州大学,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | <正>一、中国人概念中日企的雇佣关系㈠中国大学生对日企就职意识形态的调查分析目前在中国的日企对中国应届毕业生优秀人才的录用表现的较为积极, |
| 关 键 词： | 企业员工 应届毕业生 优秀人才 意识形态 中国本土化 雇佣关系 调查分析 中国人力资源管理 中国国有企业 日本企业 |
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