|
|||||
|
|
| 江苏省农村职业教育就业制度的研究 | |
| 作者姓名： | 袁丽英!邮编: 213016 |
| 作者单位： | 江苏省职教科研中心(常州) |
| 基金项目： | 江苏省教育科学规划“九五”重点课题!《江苏省农村职业教育改革与发展的研究》子课题 |
| 摘 要： | 职业教育作为一种以就业为主旨的教育，其毕业生就业状况直接反映了职业教育的办学质量和效益，关系到职业教育事业的生存和发展。因此，建立与社会主义市场经济体制相适应的、与江苏农村经济社会发展相协调的职业教育就业制度，是发展农村职业教育的必然要求。 一、 江苏农村职业教育就业制度现状分析 （一）江苏农村职业教育就业制度已取得的经验 1.建立了毕业考核和技术等级考核制度 80年代末 90年代初，江苏省职业学校除了进行毕业考核外，普遍实行毕业生技能鉴定制度，一般由各县（市）工考办（由劳动局和教育局组织）… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |