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| 德国政府机关后勤保障社会化三要点 | |
| 作者姓名： | 孙建国 王志发 王义华 |
| 作者单位： | 解放军总后勤部 |
| 摘 要： | 德国是一个经济基础雄厚,社会门类齐全,社会保障水平很高的国家。其政府机关的后勤保障一般依托社会来完成。主要特点是:(一)精干的后勤体制。机关的后勤保障由综合部门负责,设少量人员具体管理事务,不单独设立专门的管理机构。其主要职责是负责后勤保障的计划、规划、组织协调和监督检查工作。在社会化力量比较薄弱的地区,如偏僻的乡镇,一些机关也组织自我保障,其保障工作一律实行经济手段管理。例如德国联邦内政部,是一个有工作人员1184人的国家(委)级机关,只在中央部(相当部办公厅)内政事务办公室设编2人,负责整个机关的后勤保障工作。其… |
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