| 树立人力资源管理观念培育企业核心竞争力 |
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| 引用本文： | 胡艳辉,尹晓菲,胡明. 树立人力资源管理观念培育企业核心竞争力[J]. 河北农业大学学报(农林教育版), 2004, 6(3): 67-69 |
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| 作者姓名： | 胡艳辉 尹晓菲 胡明 |
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| 作者单位： | 河北大学,管理学院,河北,保定,071002;保定金融高等专科学校,国贸系,河北,保定,071009;河北农业大学,校医院,河北,保定,071001 |
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| 摘 要： | 我国企业要从传统的人事行政管理模式过渡到人力资源管理模式，就要从观念上树立人力资源管理理念。从人事管理阶段和人力资源管理阶段2方面阐述了人力资源管理理论和实践的发展历史，特别是从人事管理到人力资源管理的演变历程，分析了人力资源管理在企业管理中的作用。
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| 关 键 词： | 人事管理 人力资源管理 企业竞争力 |
| 文章编号： | 1008-6927(2004)03-0067-03 |
| 修稿时间： | 2003-10-20 |
On sharpening the sense of human resource management for the development of corporation competitiveness |
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