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| 战略视角下企业人力资源管理实践——评《企业管理学(第3版)》 | |
| 摘 要： | 正战略管理属于对企业经济发展和功能体系构建质量提升的重要前提,也是当前经济市场现状的重要体现,在企业管理的过程中,企业管理人员自身素养对企业战略管理的质量具有重要影响。战略视角下开展企业人力资源管理工作,促使企业战略渗透到人力资源管理的整个过程,有效提升企业工作人员的质量,推动企业实现可持续发展。《企业管理学(第3版)》一书包含着企业 |
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