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劳动工资有硬行规定
作者姓名:叶和礼  吴小云
摘    要:政企分开,扩大企业自主权以来,虽然企业有自主确立本企业职工的劳动工资分配方式和工资水平的权利,但这种权利不是无限制的,它还必须受到国家法律、行政法规的约束:

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