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杂志ISSN号
茶叶新零售模式下的人力资源管理发展趋势研究
作者姓名:
王琛
摘 要:
近些年,我国的市场经济大环境发生变化,大众的购买行为、需求更多的集中在电子商务方面.市场环境呈现出多元化的趋势,移动端店铺、线下实体店、网店、社交媒体店铺等多渠道并存,面向消费者提供多种形式的服务.网络经济当道的大趋势,也为我国的传统零售行业带来了极大的影响.立足于这样的情况下,我国的传统零售企业,充分意识到了线上渠道...
关 键 词:
茶叶
新零售模式
人力资源管理发展
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