农村人力资本现状、特征及提升对策 |
| |
作者姓名: | 张默 张艳 刘彦伯 李茹祯 |
| |
作者单位: | 1. 沈阳农业大学,辽宁沈阳110161;辽宁水利职业学院,辽宁沈阳110122 2. 沈阳农业大学,辽宁沈阳,110161 |
| |
基金项目: | 辽宁省社会科学规划基金项目:辽宁农村人才流失问题研究,辽宁省教育科学“十二五”规划2013年度重大决策咨询课题:城镇化进程对基础教育学校布局的影响及对策研究,沈阳市科技计划项目:基于沈阳县域经济发展的农村实用人才开发研究 |
| |
摘 要: | 分析了农村人力资本教育投入、医疗投入、农村劳动力培训的现状,提出农村人力资本特征除了表现为依附性、长期性和收益递增性外,还表现出处分、占有、使用和收益分属不同主体;流向非农产业;被获得较高的工资报酬的地区或行业所吸引等特征.研究提出加强农村劳动力教育培训体系建设,丰富教育培训办学形式,鼓励社会力量参与办学,完善教育培训配套设备,加强师资建设;改善农村社会公共环境,吸引和留住农村人才,改善农村医疗条件,发展公共卫生保健事业,丰富农村文化生活,发展村落文化等提升农村人力资本水平的对策建议.
|
关 键 词: | 农村人力资本 农村教育 农村医疗保健 劳动力培训 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|