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差别化用工管理：新型农电激励机制

作者姓名：	李政

作者单位：	安徽电力金寨供电有限责任公司

摘要：	差别化用工管理打破了身份界限，有效体现了多劳多得、责任与报酬相适应的原则，使农电工看到了希望[编者按]
关键词：	用工管理农电工激励机制
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