| 论工会组织在缓解图书馆员压力发挥的作用 |
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| 引用本文： | 井冉.论工会组织在缓解图书馆员压力发挥的作用[J].山东饲料,2013(10). |
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| 作者姓名： | 井冉 |
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| 作者单位： | 济宁市图书馆 山东济宁272000 |
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| 摘 要： | 随着改革开放进程的不断推进和全国经济社会发展的不断深入,图书馆员也和其他行业的职工一样,面临的各种压力也越来越大,据对图书馆员心理健康问题的调查表明,馆员对心理压力大的认同度达到70％以上.如何减缓馆员压力、为馆员解疑释惑,从而提高读者服务质量,是新时期摆在图书馆工会组织面前的一项重要课题.
1.图书馆员工作中存在的压力
1.1环境压力
环境压力主要指馆员个体无法控制的社会环境、管理机构及管理者、同事或合作伙伴等因素给馆员造成的压力.我国自改革开放以来,取得的成绩是有目共睹的,但同时,人们感受到的各种压力越来越大,这也是不争的事实.高校图书馆员要充当多种角色,就自然要承受多种压力,外部、单位及家庭环境的变化都给他们以压力.图书馆员作为知识的传播者,面对社会文化的不断变迁和转型,其思想观念及心理自然会产生巨大的冲击和振动,图书馆只有迅速学习和不断思考新的文化,才有可能满足读者及其工作的需要.
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