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浅论企业激励机制的走向
作者姓名:贺国庆
作者单位:中石化石油勘探开发研究院西部分院 新疆乌鲁木齐830011
摘    要:激励是管理的核心。激励系统的特性应为耗散结构 ,永远是一开放的远离平衡态的系统。这一特性决定了激励机制必须与时俱进 ,随时代、环境的变化而变化。激励作用的整体性、综合性规定了激励机制必须多元化 ,应以能级原则为理论基础构建多层次、多渠道的主体激励网络 ,方能发挥激励机制非线性作用的整体功能

关 键 词:激励系统  耗散结构  多元化  能级原则  主体网络
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