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| 浅析企业如何对员工有效实施绩效奖励 | |
| 作者姓名： | 邓志翔 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院,成都610074 |
| 摘 要： | 对于企业来说,奖励往往能够最好地发挥其激励和指导作用,如何对员工有效实施绩效奖励,不仅有利于提高个人和组织绩效,也有利于实现组织的目标.在中国企业以绩效工资为主的奖励形式受到挑战,如何有效实施绩效奖励是本文探讨的内容. |
| 关 键 词： | 绩效工资 绩效奖励 公平性 内部奖励 企业 员工 有效实施 绩效工资 中国 目标 组织绩效 个人 绩效奖励 作用 指导 激励 |
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