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| 如何实现对"80后"员工的有效管理 | |
| 作者姓名： | 师帅 阴朋 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学工商管理学院 武汉430060 |
| 摘 要： | 本文通过分析"80后"员工的特点,论述了这一群体对当前企业人力资源管理带来的挑战,得出对"80后"员工进行管理的模型,根据该模型,文章就招聘、培训、文化和制度四方面进行了探讨,并提出了相应的解决措施. |
| 关 键 词： | " 80后" 员工 人力资源管理 管理创新 员工 解决措施 四方 文化和制度 培训 招聘 模型 力资源管理 企业人 群体 分析 |
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