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| 论我国中小企业的薪酬管理 | |
| 作者姓名： | 陈蕾 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院,成都611130 |
| 摘 要： | 我国的中小企业一直面临着人才危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题.而薪酬管理则是企业吸引人才、留住人才的关键.本文时中小企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并尝试着提出了优化中小企业薪酬管理的策略. |
| 关 键 词： | 中小企业 薪酬 管理 策略 |
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