新时代县级气象业务人才的培养与管理

本文通过分析新时期县级气象服务的改革进程与整体发展思路,提出了目前县级气象业务人才培养与管理工作中存在的问题,使县级气象工作者可以更好地适应工作需求,发挥自身作用。在工作中获得成就感、幸福感,实现自身价值,更好地适应社会对于县级气象服务的整体需求,进一步提升县级气象工作整体发展水平。