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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
开展工资集体协商 构建和谐劳动关系
作者姓名:
杨淑凤
作者单位:
北京市西郊农场
摘 要:
工资集体协商是维护劳动关系双方的合法权益,特别是维护职工合法权益的主要手段,是劳资双方关系和谐的基础。做好工资集体协商工作,对促进企业健康发展、促进企业稳定具有十分重要的意义。
关 键 词:
劳动关系
协商
集体
工资
和谐
合法权益
维护
企业
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