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| 现代种子企业如何让营销人员追求卓越 | |
| 引用本文： | 毛英魁.现代种子企业如何让营销人员追求卓越[J].种子科技,2006,24(5):24-25. |
| 作者姓名： | 毛英魁 |
| 作者单位： | 滑丰种业(滑县种子公司),河南,滑县,456400 |
| 摘 要： | 世界著名管理学家鲁克1954年在他著名的管理的实践中提出，与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励才能够开发利用，并为企业带来可观的经济价值。现代种子企业绩效如何，起关键作用的是“人”，而营销人员是企业的中坚力量，他们市场开拓的大小，订单签订的多少，直接影响着企业的发展。激励种业营销人员追求卓越，创造最大绩效，要做到以下几方面： |
| 关 键 词： | 种子企业 营销 人力资源 开发利用 经济价值 市场开拓 管理学 激励 |
| 文章编号： | 1005-2690（2006）05-0024-02 |
| 收稿时间： | 2006-07-29 |
| 修稿时间： | 2006年7月29日 |
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