铁路新职人员岗前资格性培训实践与创新 |
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作者单位: | ;1.南宁铁路局职教处 |
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摘 要: | 本文在分析新职人员岗前资格性培训存在问题的基础上,提出通过创新校企合作培训方式,解决培训力量薄弱、教学不规范、质量不平衡等问题,努力实现新职人员资格性培训集中管理、资源共享、优势互补,更好地适应铁路快速发展对新职人员培训的需求。
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关 键 词: | 新职人员 资格性培训 创新 |
Practice and Innovation of Pre-job Qualification Training for New Railway Personnel |
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