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| 老年人应聘,谨防不受《劳动合同法》保护 | |
| 引用本文： | 程成.老年人应聘,谨防不受《劳动合同法》保护[J].百姓,2009(6). |
| 作者姓名： | 程成 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 2008年6月，年已65岁的我应聘到某公司从事财务工作。2009年元月8日，我正在用电脑制作报表时，因电脑突然爆炸而受伤，不仅已花去17000余元医疗费用，而且导致右眼失明。要求公司给予工伤待遇，却遭到拒绝。劳动争议仲裁委员会也认为虽然事故发生在工作时间、工作地点、出于工作原因，但不属工伤。这究竟是为什么？ |
| 关 键 词： | 劳动争议仲裁委员会 老年人 合同法 保护 工伤待遇 财务工作 制作报表 医疗费用 |
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