基于B/S结构的高校部门目标考核管理系统的设计与实现

每年度单位都会组织对本单位内设部门进行目标考核,目标考核是单位内部管理中一个不可或缺的重要环节。传统的目标考核存在工作量高度集中、资料浪费、主观因素影响等多方面因素。本文在对软件的系统分析、总体设计、数据库设计、功能实现等基础上,提出了基于B/S结构的高校部门目标考核管理系统的基本设计思想,介绍了各功能模块及数据库设计,以及软件的实现方法。