| 给饲料企业经理角色注入新的活力 |
| |
| 引用本文： | 晏向华. 给饲料企业经理角色注入新的活力[J]. 广东饲料, 2000, 9(5): 13-15 |
| |
| 作者姓名： | 晏向华 |
| |
| 作者单位： | 江西农业大学动物科技学院,南昌,330045 |
| |
| 摘 要： | 1饲料企业经理的五种新职责 1.1协调作决定的过程。作决定的过程已变得冗长乏味、错综复杂、耗费时间。通常,没有什么人能独自一人就有权力作出某个决定。协调工程、改进质量和及时倡议都要求人们在作决定时不仅要先期就加入,而且还要参与全过程。经理的职责就是要及时将各种饲料行情、信息反馈到作决定的程序中。这使工作更加复杂,更加具有挑战性。整齐、干净、相互隔绝的企业内各部门正在变成全面展开的"社区"论坛,在这个论坛中,每个员工都能对该做什么工作、不该做什么工作发表自己的观点。这个相互影响非常大的过程令人兴奋且…
|
| 关 键 词： | 饲料企业 企业经理 职责 建议 |
| 文章编号： | ] |
Pour the Manager Role of Feed Enterprises into New Vigor |
| |
| Yan Xianghua. Pour the Manager Role of Feed Enterprises into New Vigor[J]. Guangdong Feed, 2000, 9(5): 13-15 |
| |
| Authors: | Yan Xianghua |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
