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| 实施股权激励制度 增强企业可持续发展能力——以上海光明乳业为例 | |
| 作者姓名： | 叶亚芝 |
| 作者单位： | 《中国农垦》编辑部 |
| 摘 要： | <正>如今,企业的核心竞争力越来越多地体现在对人才的拥有和对人才能力开发水平上,要求我们把人才问题上升到企业战略的高度。农垦企业的经营管理虽然有自身的特殊性,但激烈竞争的市场环境是相同的,同样面临如何吸引人才、留住人才、用 |
| 关 键 词： | 企业战略 激励制度 光明乳业 股权激励 可持续发展能力 人才问题 核心竞争力 上海 |
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