基于职业能力培养的人力资源管理教学实践探讨 |
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引用本文: | 傅青.基于职业能力培养的人力资源管理教学实践探讨[J].农家参谋,2018(4). |
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作者姓名: | 傅青 |
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作者单位: | 江西农业大学经管学院 |
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摘 要: | 人力资源管理课程是一门现代新兴学科,具有操作性强、应用性广的特点,既要培养学生的相关管理理念,更要培训锻炼学生的实践能力。实践教学作为沟通理论知识和操作技能之间的桥梁,对培养学生的职业能力及素养具有非常重要的作用。诸多高校专业教学模式单一、教师实践教学能力弱,导致学生实际应用性不强,不能满足企业相应岗位的需求。因此,高校应转变教师教学观念,改变教学管理方式,基于职业能力实践人力资源管理课程教学。
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