县域企业人才资源流失与治理——以苏北地区D县为例 |
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引用本文: | 戴华.县域企业人才资源流失与治理——以苏北地区D县为例[J].农村经济与科技,2013(3):89-90,75. |
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作者姓名: | 戴华 |
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作者单位: | 如东县人才服务中心 |
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摘 要: | 在县域经济社会发展中,企业是推动经济增长、提供就业岗位、促进社会发展主要力量,而企业人才的引进和使用则是市场竞争力的核心。对于处于基层的县域企业来说,人才引进与流失值得深思。以江苏D县为例,经深入调研,就企业人才流失原因进行分析并提出相关对策。
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关 键 词: | 县域企业 人才流失 地方政府 |
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