科教队伍实施全面制度管理初探--制度理论框架与我院教师队伍建设实证研究

稳定边远地区科教人员,加强科教队伍建设是大家共同关注的问题。本结合华南热带农业大学的实际，在总结经贸学院教师队伍建设现状和探讨制度理论框架基础上，对学院教师队伍制度管理进行了实证分析，并提出了制度创新与人才队伍建设的对策建议：明确制度创新目的，设计高效益的具体目标；制度制订实现民主化与科学化；制度条款要明晰、量化、易记、可行；加大制度建设投入，建立新制度生产体系，建立强有力的制度保证体系，及与环境相容的良性机制。