| 论林业干部培训方式的变革 |
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| 引用本文： | 李俊霞.论林业干部培训方式的变革[J].国家林业局管理干部学院学报,2004(1):10-13. |
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| 作者姓名： | 李俊霞 |
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| 作者单位： | 北京林业管理干部学院,北京,102600 |
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| 摘 要： | 林业干部培训是新时期林业跨越式发展的重要内容.各级林业培训机构应充分利用现代科学技术成果,扩大培训规模,降低培训成本,提高培训效果,满足林业发展的需要.同时,林业干部培训还应该从观念上实现从满足型为主向引导型为主转变,从适应国情型为主向符合国际通用型为主转变,从知识更新型为主向智能增强型为主转变,从大众普及型为主向个性提高型为主转变,实现培训方式的变革.
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| 关 键 词： | 林业干部 培训 方式 变革 林业干部 培训方式 变革 Training 高型 普及型 增强型 智能 知识更新 国际通用 适应 转变 引导型 足型 观念 林业发展 培训效果 培训成本 规模 技术成果 |
| 修稿时间： | 2003年12月10 |
On the Change of Forestry Cadres Training Way |
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| Li Junxia.On the Change of Forestry Cadres Training Way[J].State Academy of Forestry Administration Journal,2004(1):10-13. |
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| Authors: | Li Junxia |
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| Keywords: | |
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