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| 重庆国有林场亟待改革 | |
| 引用本文： | 周克勤.重庆国有林场亟待改革[J].中国林业,2005(15). |
| 作者姓名： | 周克勤 |
| 作者单位： | 重庆市林业局 局长 |
| 摘 要： | 纳保险费。五是国有林场的管理水平低下。由于国有林场地处偏远,职工待遇低,既引不进人才,也留不住人才,尤其是缺乏真正会经营善管理的带头人,致使林场发展思路不清,竞争意识不强,用工机制不活,部分林场还存在“林场机关化,职工老板化”的现象。加上林业建设周期长,经营管理粗放,久而久之,养成了职工办事效率不高、效益意识淡漠、等靠要思想严重等不良习气。前景:机遇与挑战同在当前,国有林场的发展正面临十分难得的机遇。党和国家更加重视林业工作,全社会倍加关注林业工作,这为国有林场的发展提供了十分有利的大环境。特别是中央颁发了《关… |
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