薪酬管理在企业人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 高永曰.薪酬管理在企业人力资源管理中的应用[J].南方农机,2017(12). |
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作者姓名: | 高永曰 |
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作者单位: | 长江大学文理学院,湖北 荆州,434020 |
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摘 要: | 在设立企业发展战略过程中,薪酬管理作为执行企业管理制度、完成管理目标的一种重要手段。企业制定科学合理的管理制度是有效激励员工工作热情,留住企业人才的重要手腕。企业未来发展水平与企业现有经济效益紧密相关,而薪酬管理制度能有效促进企业健康稳定的持续发展。
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关 键 词: | 人力资源 管理措施 薪酬管理 |
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