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| 农资深度营销模式全景透视 绩效管理实战战法1——绩效指标的选择与设定 | |
| 作者姓名： | 张博 |
| 作者单位： | 北京迪智成咨询有限公司; |
| 摘 要： | <正>深度营销模式最终落地的标志是完成精细化、专业化运作的组织改造。这种组织改造说表象点儿是组织职能和业务流程的重构;说深入点儿是看似有点虚的企业文化重塑;说直接点儿就是营销队伍再造。营销模式改变要求营销干部和员工的工作内容和行为发生改变,那么,如何有效地改变呢? |
| 关 键 词： | 营销模式 绩效考核指标 绩效指标 绩效管理 营销人员 工作内容 营销计划 销售计划 利基市场 市场建设 |
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