以科学发展观为指导优化人力资源配置

以人为本是科学发展观的核心，也是企业管理的指导方针和基本理念。供电企业要建成具有较强竞争力的现代电网企业，就必须坚持以人为本，改革人力资源管理，优化整合企业资源，创新工作方式，以形成一套行之有效的运行机制，不断提高企业综合竞争力。