| 高校人事分配制度改革中的问题及其根源探析 |
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| 引用本文： | 王仁高.高校人事分配制度改革中的问题及其根源探析[J].高等农业教育,2006(11):43-45. |
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| 作者姓名： | 王仁高 |
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| 作者单位： | 莱阳农学院,山东,青岛,266109 |
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| 摘 要： | 起始于上世纪末的高校人事分配制度改革,给我国高校内部管理带来了深刻的变化。但在岗位考核、业绩评价、利益分配、发展重心、权力分配等方面还面临诸多难题。要有效解决这些问题,需要从高等教育管理的特殊性出发,认真研究高校学术管理的规律,进一步深化高校内部管理改革,构建符合高等教育规律的现代大学制度。
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| 关 键 词： | 高校 人事分配制度 学术管理 |
| 文章编号： | 1002-1981(2006)11-0043-03 |
| 收稿时间： | 06 13 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年6月13日 |
Study on the problems in the human affairs distribution system reform and its resource |
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| Wang Ren'gao.Study on the problems in the human affairs distribution system reform and its resource[J].Higher Agricultural Education,2006(11):43-45. |
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| Authors: | Wang Ren'gao |
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| Keywords: | |
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