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| 浅谈如何创新薪酬激励体系 | |
| 引用本文： | 冯青琛.浅谈如何创新薪酬激励体系[J].新农村（黑龙江）,2011(13). |
| 作者姓名： | 冯青琛 |
| 作者单位： | 西南财经大学公共管理学院,四川成都,611130 |
| 摘 要： | 激励性作为薪酬设计的四性原理之一,是现代薪酬设计和薪酬管理中不可忽视的一个基本原则.薪酬作为一种满足员工内在需求的手段和要素,其激励体系的设计与创新就显得十分重要.因此,本文以企业中知识员工的薪酬激励现状为切入点,浅谈如何创新薪酬激励体系. |
| 关 键 词： | 薪酬 激励 薪酬激励体系现状 创新 |
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