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| 农业企业员工满意度评价分析——基于主成分模型的分析 | |
| 引用本文： | 吕晨钟.农业企业员工满意度评价分析——基于主成分模型的分析[J].广东农业科学,2010,37(5):255-258. |
| 作者姓名： | 吕晨钟 |
| 作者单位： | 四川农业大学经济管理学院,四川,成都,610000;四川广播电视大学教学处,四川,成都,625014 |
| 基金项目： | 四川农业大学经济管理学院,四川,成都,610000;四川广播电视大学教学处,四川,成都,625014 |
| 摘 要： | 提高农业企业员工满意度是增强员工工作责任感,提高员工工作质量,从而减少企业损失发生的一个有效途径。在回顾国内外相关文献的基础上,通过问卷调查的数据,采用主成分分析方法对农业企业的员工满意度进行了实证研究,确定了问题的重要性,并从组织行为学对问题提出解决方案。 |
| 关 键 词： | 农业企业 员工满意度 主成分分析 |
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