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| 绩效管理的误区刍议 | |
| 引用本文： | 李静,庞英.绩效管理的误区刍议[J].技术与市场,2010(4):64-64. |
| 作者姓名： | 李静 庞英 |
| 作者单位： | 冀东油田公司人事处;成都地奥矿业能源有限公司行政人事部; |
| 摘 要： | 绩效管理作为人力资源管理的关键,对中国企业起着越来越重要的作用。但在绩效管理的实施过程中,也存在不少误区。本文指出了目前中国企业在实施绩效管理中存在的问题,望企业能引以为戒。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 目标制定 管理误区 |
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