推进村会计职业化进程势在必行

目前,在村会计队伍建设中还存在诸多薄弱环节.一是文化水平偏低;二是缺乏系统的会计理论知识,账务处理不规范;三是监督职能没有充分发挥出来.显然,村会计队伍眼下还无法适应《会计法》的要求,而解决这一问题的途径就是推进村会计职业化进程.在村会计的选拔、任用、考核、职务晋升、薪金发放等环节上,实施一系列的改革,使村会计成为一项规范化的职业.从事这项职业必须具备相关的"硬件"和"软件",取得从业资格.任职期间接受业务主管部门的考核,不胜任者随时解聘,从而建立起一套富有竞争力的任用机制.