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| “一线五点”促进企业文化在班组落地 | |
| 引用本文： | 杨艳杰,侯闯.“一线五点”促进企业文化在班组落地[J].农电管理,2014(8):43-44. |
| 作者姓名： | 杨艳杰 侯闯 |
| 作者单位： | 国网河北肃宁县供电公司; |
| 摘 要： | <正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国家电网公司 公司管理 价值理念 供电公司 肃宁县 工程 |
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